Staffing Services
派遣事業
20代30代に特化した派遣事業を展開しています。
求職者と求人企業がより良いご縁に巡り合えます様、
サポートいたします。
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スピーディーな
紹介が可能 -
専門スキル人材の
紹介 -
多様な
サービス展開
Service
人材派遣サービスについて
企業様の多様なニーズに合わせて、最適な人材をスピーディーにご紹介する人材派遣サービスを展開しています。一般事務をはじめ、経理・人事・IT系などの専門職まで幅広く対応可能です。求人検索エンジンの連携や有料広告の他、
S E O 施策など様々な集客施策を実施し掲載効果を提供している求人サイト「ヒバライト」「スタートジョブ」を通じて、登録スタッフの中から、経験やスキルだけでなく、職場の雰囲気や文化に合った人材を見極めてご紹介します。経験豊富なコーディネーターが丁寧にヒアリングを行い、即戦力となる人材を迅速にマッチング。短期的な派遣から長期的な活用まで、柔軟なサービスをご提供します。
Start meの人材紹介
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Point 01
スピーディーな紹介が可能
急な欠員や繁忙期など、すぐに人材が必要な状況にも迅速に対応可能です。豊富な登録人材の中から、職種やスキル、勤務条件だけでなく職場の雰囲気まで考慮し、最適な人材をスピーディーに選定・ご紹介。早期の業務立ち上げを支援します。
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Point 02
専門スキル人材の紹介
IT、経理、人事、医療など専門知識や資格が必要な職種に対応し、豊富な経験と実績を持つ即戦力人材をご紹介します。専門スキルを活かして、高度な業務や複雑なプロジェクトも安心してお任せいただける人材を厳選し、企業の多様なニーズに応えます。
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Point 03
多様なサービス展開
人材派遣に加え、紹介予定派遣や業務委託など多彩なサービスを展開しています。単発から長期的な人員計画まで、企業の課題やニーズに応じて最適な人材活用方法をご提案し、柔軟かつ効果的なサービスを提供します。
対応職種
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事務・オフィスワーク
人事 / 総務 / 営業事務 / 経理・財務 / 秘書 / 受付 / 翻訳 / 広報 / データ入力 / 医療事務 など
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営業・販売
法人営業 / 個人営業 / インサイドセールス / フィールドセールス / 店舗販売 / 専門販売 など
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軽作業・物流
倉庫内作業/フォークリフトオペレーター/ドライバー など
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サービス・接客業
キッチンスタッフ / ホールスタッフ /ホテルフロント / 客室清掃 / カウンセラー / イベントスタッフ /など
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IT・システム関連
システムエンジニア / Webデザイナー / コーダー / Webディレクター / ヘルプデスク・テクニカルサポート など
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専門・技術職
CADオペレーター / 研究補助 / グラフィックデザイナー / 動画編集・制作 / 保育補助 / 学習塾講師 など
人材派遣サービスの流れ
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STEP
01
お問い合わせ
フォームよりお気軽にお問い合わせください。
内容を確認後、担当から連絡いたします。
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STEP
02
要件ヒアリング
業務に必要な経験やスキル、就業環境などをお伺いします。
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STEP
03
人材選出・ご紹介
ご要望にマッチした人材をご紹介いたします。
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STEP
04
ご契約の締結
実際の就業条件を決定し、契約を締結いたします。
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STEP
05
就業開始
双⽅合意後、就業開始後も
定期的にアフターフォローいたします。
よくあるご質問
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Q.
派遣スタッフの受け入れ期間に制限はありますか
制限があります。労働者派遣法により、同一の派遣労働者を同一の組織単位（課・係など）で受け入れる期間は原則として3年が上限となっています。
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Q.
採用にあたり派遣スタッフの面接はできますか
派遣先が派遣スタッフを選考することはできません。
労働者派遣法において、派遣先は労働者派遣契約の締結に際し、派遣スタッフを選考（特定）することを目的とする行為を行ってはならないと定められています。 -
Q.
派遣の求人を出してから、どれくらいの期間で採用できますか
一般的には、ご依頼から2週間程度でのマッチングを目指していますが、専門性の高い業務や特殊な条件の場合など、それ以上の期間をいただく場合もあります。
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Q.
派遣契約の更新期間はどのようになるのでしょうか
派遣契約の更新期間は、通常1ヶ月〜3ヶ月単位での更新が一般的です。契約期間は派遣元・派遣先、双方合意の上決定します。
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Q.
1日何時間から派遣ができますか
1日8時間以内であれば、下限の制限は定めておりません。